План
мероприятий по противодействию коррупции
в муниципальном образовательном учреждении
дополнительного образования
«Межшкольный учебный центр Красноперекопского района» на 2017 год
№ |
Мероприятия |
Ответственные |
Сроки исполнения |
1 |
Разработка плана мероприятий по противодействию коррупции в МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района» |
Директор, комиссия по противодействию коррупции |
Февраль |
2 |
Устранение нарушений, выявленных при проверке: -проведение оценки коррупционных рисков с определением перечня должностей в учреждении с высоким риском коррупционных проявлений; - размещение на сайте учреждения информации о мерах по предупреждению коррупции |
Директор, комиссия по противодействию коррупции, секретарь |
Февраль |
3 |
Назначение ответственных за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в учреждении |
Директор |
Февраль |
4 |
Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в ОУ |
Директор, зав. отделом, методист |
В течение года |
5 |
Составление обоснованного плана финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения и целевое использование бюджетных средств |
Директор, глав. бухгалтер |
Январь |
6 |
Распределение стимулирующей части фонда оплаты труда |
Директор с учетом мнения ППО, глав. бухгалтер |
Ежеквартально |
7 |
Правильное распределение бюджетных ассигнований, субсидий, эффективное использование и распределение закупленного в образовательное учреждение оборудования |
Директор, глав. бухгалтер |
В течение года |
8 |
Выработка предложений по совершенствованию мотивации и стимулирования труда работников МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района» |
Директор |
Август, декабрь |
9 |
Предоставление сведений о заработной плате работников образовательного учреждения |
Директор, глав. бухгалтер |
В течение года |
10 |
Обеспечение права населения на доступ к информации о деятельности МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района»: - размещение на сайте учреждения нормативно-правовых актов, инструктивно-методических и иных материалов по антикоррупционной тематике; - размещение на сайте МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района» плана мероприятий по противодействию коррупции; - работа с обращениями граждан; - осуществление экспертизы обращений граждан с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и проверки наличия фактов, указанных в обращениях |
Директор, комиссия по противодействию коррупции, секретарь
Директор |
Постоянно
В течение года В течение года |
11 |
Проведение разъяснительной работы с работниками МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района»: - о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением; - по положениям законодательства РФ о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки; - организация антикоррупционного образования в образовательном учреждении: на педагогических советах, производственных совещаниях, - доведение информации о выявленных случаях коррупции до правоохранительных органов; - тщательный отбор кадров в процессе комплектования |
Директор
Зав. отделом
Директор, зав. отделом
Директор
Директор |
В течение года
В течение года
В течение года
В течение года |
12 |
Размещение на сайте учреждения отчёта о результатах самообследования МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района» |
Директор, ответственный за ведение сайта |
Май |
13 |
Оказание содействия средствам массовой информации в широком освещении мер, принимаемых по противодействию коррупции |
Директор |
Постоянно |
14 |
Выступление сотрудников правоохранительных органов на педагогических советах с информацией о коррупционной обстановке в сфере образования |
Зав. отделом |
По мере необходимости |
15 |
Обеспечение соблюдений правил приёма и отчисления обучающихся МОУ ДО «МУЦ Красноперекопского района» |
Директор |
Постоянно |
16 |
Проведение Дней открытых дверей |
Зав. отделом, П.Д.О. |
Сентябрь |
17 |
Усиление персональной ответственности работников за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий |
Директор |
Постоянно |